セクハラで精神疾患、上司・職場に賠償命令 札幌地裁 別訴訟経て労災も一転認定

上司のセクハラや会社の不適切な対応で精神疾患を発症し、休職を余儀なくされたとして、札幌市の４０代女性が上司と勤務先に対し、慰謝料など計関連キーワードはありません