軽度認知障害や若年性認知症でも働き続けられる企業へ 従業員が長く活躍するための仕組みづくり

まずは脳や精神の病気に持たれているスティグマを払拭することがとても重要です。日本人は自分が認知症や精神疾患であることを隠そうとしがちです。関連キーワードはありません