【アフターコロナの健康経営実践法】第19回 戦略マップをつくる 達成までの流れ示す 通過点ごと ...

精神疾患で休む人が多いので休業者を減らしたい、ストレスチェックの高ストレス者の数を減らしたい、毎日いきいきと働く人の数を増やしたい――目的はさまざま関連キーワードはありません