どのように上司と自分のメンタルヘルスについて話すべきか? - 日本の人事部

昇進や昇格、評判、さらにはリストラされたときの雇用の保証が危うくなることを恐れるあまり、精神疾患と診断された従業員の82％が上司にそれを明かさないの関連キーワードはありません