4月から中小企業も残業代の割増率引き上げ、働く人が気をつけるべきポイント - 弁護士ドットコム

もう1つは、法律を無視したりすり抜けようとする会社では、長時間労働が抑制されないことで、ご自身に精神疾患などの健康リスクが生じることです。 統計上、関連キーワードはありません