経済安保の新法が成立 機密扱う適格性評価制度を導入 国際共同開発など機会拡大へ

企業が従業員の同意を得て提出した名簿をもとに、家族の国籍や犯罪歴、薬物の使用歴、精神疾患の有無などを調査する。適格性評価の結果や調査で得られた個人関連キーワードはありません