精神疾患 | KURAGE online

精神疾患 | KURAGE online

「 労災 」 の情報 

過労自殺、うつ病発症直後が半数 6日以内47 - 徳島新聞

厚労省は、12~17年度に精神疾患を発症し労災認定された自殺者全497人を調査。それによると、発症から死亡までの日数は「6日以下」が235人(約47%

労災保険とは 業務中のけがに対する補償など解説【社会保険】

また精神疾患になった場合に労災と認定されるためには、所定の基準を満たす必要がある ... 認定基準の対象となる精神障害とは、うつ病や統合失調症などだ。

3年前の大分県職員自殺 遺族が損害賠償求め県を提訴 - NHK.JP

富松さんの自殺についてはことし5月、長時間労働による精神疾患が原因だったとして、民間企業の労災にあたる公務災害と認定されています。

「パワハラで精神疾患」 職員2人が労災申請 山形大雇用契約問題 - 河北新報

... で、この研究員を含む男性職員2人がパワーハラスメントで精神疾患を発症したとする労災を米沢労働基準監督署に申請したことが2日、組合などへの取材で分かった。

労災認定見直し 実態即した基準で働き手守れ : 社説 - 読売新聞オンライン

仕事のストレスで精神疾患になり、労災と認定された人は昨年度、過去最高の608人に上った。 政府は2018年、相談体制の整備などの対策に

【独自】看護師が“パワハラでうつ病になった”として損害賠償求めて医療法人を提訴へ

... を求めて提訴する方針ですが、愛仁会はМBSの取材に対して「労災認定されておらず精神疾患との因果関係は認められない」と話しています。

職場接種の受け付け、一時停止 自治体大規模会場も、配送量限界

セクハラで精神疾患、上司・職場に賠償命令 札幌地裁 別訴訟経て労災も一転認定 · 「無印良品」持って行きます 森町で移動販売開始 道内初、週1で

「職場」のクラスターが急増中! 労災保険から受けられる「給付」について解説

長時間労働やパワハラ、セクハラによる精神疾患も労災と認められ、給付や賠償を受けられる可能性があります。 事故や病気の発症から時間が経っ

「#職場でのアウティングは労災」…労災申請の同性愛者の男性、6月に厚労省に署名提出へ

同性愛者であることを上司から同僚に暴露(アウティング)され、精神疾患になった20代男性が4月、労働基準監督署に労災を申請した。

「給付金増額は自分のおかげ」…労働局職員、虚偽の説明で謝礼要求

精神疾患で自殺、発症後「29日以下」が51%…過労死白書 · 精神疾患の労災 安心して働ける職場をつくれ · コロナ労災認定 社会支える働き手の

Copyright© 精神疾患 | KURAGE online , 2024 All Rights Reserved Powered by STINGER.