「 免責期間 」 の情報 

① 休職の実態に沿った幅広い保障内容 免責期間を30日とするとともに、短期の休職状態を保障することに特化し、精神疾患を含む病気・ケガで就労困難状態に

多くの保険会社が取り扱っているが、就業不能時の保険料支払免除規定の有無や免責期間、うつ病など精神疾患をカバーするかなど各社で保障内容が異なる。