【速報】精神疾患 情報局 | 最新情報 口コミ情報

精神疾患 情報局では、「精神疾患」のキーワードに関する情報をキャッチし、キーワードをタグ付け整理し、アーカイブします。

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「 労災認定 」 一覧

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三菱電機がパワハラ防止策

三菱電機では過去にも社員の過労自殺や精神疾患による労災認定が相次いでいる。再発防止策では、管理職などを任命する際にはパワハラについて理解して …

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副業の残業時間も合算 「過労死ライン」認定へ新制度 厚労省

過労自殺を招く精神疾患の労災認定も、労働時間や心的負荷を複数の勤務先の状況から総合的に判断する。 また、労災保険についても、労災が起きた勤務先の …

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教育主任が過去にも暴言 三菱電機、再発防げず

同社では過去にも社員の過労自殺や精神疾患による労災認定が相次いでおり、対応が問われる。 遺族は同社に対し原因究明と再発防止に向けた取り組みを …

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三菱電機の教育主任、過去に暴言 労災問題の再発防げず

同社では過去にも社員の過労自殺や精神疾患による労災認定が相次いでおり、再発を防げなかった会社の対応が問われる。 男性が残した書き置きによると、 …

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「若いときにひどい目にあった」自慢のおじさんは、なぜヤバいのか (1/5)

また、これまでちょいちょい過労自殺や精神疾患による労災認定が相次いでいた三菱電機も今年8月下旬に新入社員が自殺していたことが明らかになった。

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三菱電機新入社員、社内発表会の直前に自殺

同社では過去にも社員の過労自殺や精神疾患による労災認定が相次ぎ、元社員は「パワハラが日常的で自浄作用はなかった」と話した。神戸地検は上司の刑事 …

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精神疾患の労災認定「パワハラ」追加 厚労省方針

厚生労働省は十五日、労働政策審議会の分科会を開き、過労自殺を含む精神疾患の労災認定の理由となる項目を整理し、新たに「パワーハラスメントに関する …

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労災認定項目に「パワハラ」追加へ

厚生労働省は15日、精神疾患の労災認定の理由となる項目を整理し、新たに「パワーハラスメントに関する出来事」を加える方向で検討を進めると明らかにした。

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過労死認定基準、見直しへ パワハラ防止改正踏まえ

厚生労働省は過労死の労災認定の基準を見直す方針を固めた。脳・心臓疾患に関連する基準は2001年以来で約20年ぶり、精神疾患の基準は11年の策定以来 …