「 懲戒処分 」 の情報 

... 懲戒処分するとき［10］精神疾患がある社員の症状が悪化していると思われるとき［11］休職期間満了日が近い社員の復職に不安があるとき［12］

神戸市の公立精神科病院で、看護師の男性が患者に暴行を加えて重傷を負わせたとして、停職３か月の懲戒処分を受けました。 職員は依願退職してい

精神疾患のある患者から暴行を受けた際に患者の顔を殴りけがをさせたとして、兵庫県は、県立病院に勤める男性看護師を停職3カ月の懲戒処分としま