「 上司 」 の情報
パワハラ上司を訴えたいです
上司から不当解雇やイジメなどのパワハラを受け精神疾患を患い休職しておりますが、会社の対応からも復職してもどうしようもないので退職を考え
同性愛を犯罪に=セネガルで数百人デモ
「同性愛」のニュース. 画像:. 同性愛を上司が暴露、精神疾患に。アウティング被害の男性が労災申請.
「#職場でのアウティングは労災」…労災申請の同性愛者の男性、6月に厚労省に署名提出へ
同性愛者であることを上司から同僚に暴露(アウティング)され、精神疾患になった20代男性が4月、労働基準監督署に労災を申請した。
職場で上司が「アウティング」 会社が謝罪 解決金支払い
支援団体によりますと、男性はおととし5月に入社した直後、職場で上司から同性愛者であることを暴露されました。 男性は精神疾患を患って休職し、
同僚に無視され続けて「うつ病」に...「パワハラ」と認定される条件は?
すると上司から「(無視する相手に)挨拶をするように注意したら、詳しくは言えないが相手も精神的な(病気であるとの)診断書を提出してきたので
法定雇用率を上げるだけの懲罰主義が何をもたらしたか
現在は精神障害者も明確に対象となっており、今年3月末には2.3%(役所 ... 酷い予想ですが、知的障害者が上司というだけで部下が精神疾患になる
パワハラで昭和大学に賠償命じる
... 勤めていた看護師の女性が上司からパワハラを受けたと訴えた裁判で、東京地方裁判所は、激しい叱責によって女性が狭心症や精神疾患を発症した
治療方針巡って上級医間で板挟み、精神不安定に Vol.4
精神科医の先輩に相談し、産業医面談や業務の改善を行ってもらうよう指導された。上司ともよく相談し、今は立ち直っている。また、妻の支えも
教員2人、旭医大提訴へ 「上司、同僚からパワハラ」
... 人が、上司や同僚から執拗(しつよう)なパワーハラスメント(パワハラ)を受けて精神疾患となり、休職に追い込まれたとして、同大を相手取 .