「 労災認定 」 の情報
認知症支援の勧告事項、必要な取り組み進む - CBnews
... 精神障害の労災認定、対象疾病などの検討が必要 - 厚労省が専門検討会に ... 認知症疾患医療センターについても、事業評価の適正化を図ることを求めてい
アステラス製薬社員の自殺 労基署が過労による労災と認定 - 朝日新聞デジタル
写真・図版. 過労自殺、半数が発症後6日以内に死亡 うつ病などの精神疾患 · 写真・図版. 大声で叱責、「さらし者」のようなときも トヨタ社員自殺の労災認定.
過労死ゼロへ「一刻の猶予もない」 電通事件遺族ら、再発防止訴え - ライブドアニュース
過労自殺、半数が発症後6日以内に死亡 うつ病などの精神疾患 · トヨタのパワハラ自殺、情報共有が不足か 労災認定の判決が確定 · 不祥事続く三菱電機 社長が
中部電力新入社員の自殺 “労災”認めず 母親の請求棄却 名古屋地裁 - Yahoo!ニュース
... 精神疾患の発症が原因だったとして、母親が国に対し、労災認定を求めているもので、裁判では、鈴木さんの業務と自殺との因果関係などが争点となっていました。
あいおいニッセイ同和損保ら、ハラスメント対策プログラムのサービス提供へ
... 使用者賠償責任条項)の補償もセットしたもので、従業員が精神疾患となり、これに対して労災認定がされた場合には補償を提供するというもの。
3月12日の関連記事スクラップ/三菱電機・20代社員自殺の労災認定/あおぞら銀・学生起業 ...
教育ルネサンス 防災教育・3 中学生が津波対策提言(13面・5段)△. 三菱電機社員自殺 労災認定 パワハラで精神疾患発症か(35面・2段).
ドリームホップとあいおいニッセイ同和損保、保険付帯のハラスメント対策プログラムを提供
... に加え、万が一従業員が精神疾患となり労災認定がされた場合には補償を提供するため、企業のリスクマネジメントが強化される」としている。
娘が亡くなって5年…電通過労自殺、母「風化を感じます」
長時間労働による精神疾患が原因だったとして、16年9月に三田労働基準監督署(東京)が労災認定。電通は17年10月、違法残業を防ぐ措置を怠った